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Avianca Flugbegleiter

Die älteste Airline Amerikas, neu aufgebaut rund um Bogotá und San Salvador, mit dichtem Netz und Star-Alliance-Mitgliedschaft.

AV · ColombiaLateinamerikaFull-service● Stellt aktiv ein
5.8Crew-Score

Einstieg · pro Monat

$500–750

Platz 55 von 59 beim Einstiegsgehalt

Erfahren · pro Monat

$900–1,500

+92% bis Senior

Steuerfrei

— Nein

Nicht gestellt

Crew-Score

5.8 / 10

Platz 58 von 59 beim Crew-Score

Überblick

Avianca, 1919 gegründet, ist die älteste durchgehend betriebene Airline Amerikas und Kolumbiens Flag Carrier. Nach dem Austritt aus Chapter 11 im Jahr 2021 baute sie sich um ein schlankeres, teils vom Low-Cost-Modell inspiriertes Konzept herum neu auf, bleibt aber Star-Alliance-Mitglied und fliegt rund 140 Flugzeuge — 787 und eine große A320-Familienflotte — von den Drehkreuzen Bogotá und San Salvador zu etwa 100 Zielen in ganz Amerika und Europa, darunter London, Madrid und Paris. Für kolumbianische und salvadorianische Crew ist es der Flaggschiff-Flugjob in der Heimat, mit echter Langstreckenexposition, die die meisten regionalen Wettbewerber nicht bieten können.

Das Gehalt spiegelt eher die Realität des kolumbianischen Arbeitsmarkts als den Glamour der Marke. Junior-Auxiliares de vuelo verdienen rund COP 2,0-2,5 Millionen pro Monat, während erfahrene Crew COP 2,5-4,5 Millionen erreicht, sobald Flugstundenvergütung und Viáticos eingerechnet sind — in USD gerechnet etwa 500-750 $ für Junioren und bis zu rund 1.100-1.500 $ für erfahrene Langstrecken-Crew, Zahlen, die sich mit dem Peso bewegen. Die Zeit nach der Restrukturierung brachte härtere Produktivitätsbedingungen, gegen die die Crew-Gewerkschaften vorgegangen sind, und die Kluft zwischen dem historischen Prestige der Marke und den heutigen Bedingungen ist ein wiederkehrendes Thema in Crew-Bewertungen.

Was die Crew bei Avianca hält, sind der Flugbetrieb und die Gemeinschaft: 787-Rotationen nach Europa, ein riesiges Inlands- und Regionalnetz, Star-Alliance-Reisevorteile und der Stolz auf eine hundert Jahre alte Marke. Bogotá ist eine bezahlbare Basis, von der aus das ganze Land ein Mitarbeiterticket entfernt liegt. Es passt zu Crew, die von Kolumbien aus eine internationale Laufbahn will; wer Spitzengehältern nachjagt, nutzt die Avianca-Erfahrung in der Regel als Sprungbrett Richtung Golf oder Europa.

BogotáMedellínSan Salvador

Gehalt

Einstieg
$500–750
Erfahren
$900–1,500
Index-Durchschnitt
$2,054

Junior-Crew rund COP 2,0-2,5 Millionen/Monat, erfahrene Crew COP 2,5-4,5 Millionen inklusive Flugstundenvergütung und Viáticos; die Spesen auf internationalen Layover bringen Einkommen in harter Währung. Die Volatilität des Peso lässt die USD-Gegenwerte von Jahr zu Jahr merklich schwanken.

Die Angaben sind unabhängige Schätzungen in USD aus öffentlichen Quellen und Crew-Berichten — keine offiziellen Airline-Daten. Alle Airlines vergleichen →

Voraussetzungen

🎂

Mindestalter

18

📐

Größe / Reichweite

157 cm

🎓

Schulabschluss

Abgeschlossene Sekundarschulbildung; eine Lizenz für Kabinenpersonal der kolumbianischen Zivilluftfahrtbehörde (UAEAC) ist erforderlich oder wird über die Ausbildung erworben.

🗣

Sprachen

Fließendes Spanisch und Englisch von Konversations- bis Fließend-Niveau; Englisch ist für das Bidding auf die Langstrecke unerlässlich.

🖋

Tattoo-Regeln

Tattoos dürfen in Uniform nicht sichtbar sein.

📄

Außerdem verlangt

Arbeitserlaubnis für Kolumbien (oder El Salvador für diese Basis), Schwimmfähigkeit, flugmedizinisches Zeugnis und Flexibilität für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsflüge.

Basis & Unterkunft

Bogotá · Nicht gestellt

Die Crew finanziert ihre Unterkunft in der Basisstadt selbst; auf Layover werden Hotels und Spesen gestellt. Die Lebenshaltungskosten in Bogotá und Medellín sind gemessen am Gehalt moderat.

Dienstplan & Layover

Dienstplan-Modell

Vom Unternehmen zugeteilte Monats-Roster mit vielen Mehrsektorentagen im Inland für Junioren, während Langstreckentrips auf der 787 zunehmend nach Seniorität und Englischqualifikation vergeben werden; die Produktivitätserwartungen sind nach der Restrukturierung gestiegen.

Layover

Europa-Layover von 24-48 Stunden in Madrid, London und Paris für die Langstrecken-Crew; das Inlands- und Regionalnetz läuft überwiegend über Umläufe und Übernachtungen für eine Nacht rund um Kolumbien, Mittel- und Südamerika.

Leistungen über das Gehalt hinaus

  • Mitarbeitertickets bei Avianca plus das Star-Alliance-Netz
  • Viáticos und Spesen in harter Währung im internationalen Flugbetrieb
  • Krankenversicherung und Beiträge zur kolumbianischen Sozialversicherung
  • Kostenlose Ausbildung in Aviancas Zentren in Bogotá
  • 787-Langstreckenqualifikation, die jeden künftigen Airline-Lebenslauf stärkt
  • Vergünstigte Tickets für Familienangehörige

Bewerbung Schritt für Schritt

  1. 01

    Auf Aviancas Jobportal online bewerben, sobald eine Convocatoria für Auxiliares de vuelo an der gewünschten Basis öffnet.

  2. 02

    Lebenslauf-Screening zu Bildung, Sprache, Lizenzstatus und Auftreten.

  3. 03

    Online-Assessments und ein Videointerview, inklusive Englischbewertung.

  4. 04

    Präsenz-Assessment mit Gruppenübungen, Grooming-Prüfung und Panel-Interview.

  5. 05

    Flugmedizinische Untersuchung und Background-Checks.

  6. 06

    Ausbildung (oder Lizenzumschreibung) in Bogotá, gefolgt von beaufsichtigten Linienflügen.

Karriereweg

1Auxiliar de Vuelo (Inland/Regional)2Für den internationalen Betrieb / die Langstrecke qualifizierte Crew3Jefe de Cabina (Purser)4Ausbilder:in oder Check Crew5Führungsrollen an der Inflight-Basis

Crew-Score

Gehalt
3.8
Dienstplan
5.5
Leben an der Basis
6.8
Karriere
6.2
Lebensstil
6.5

Was die Crew schätzt

  • +Echter 787-Langstreckenbetrieb nach Europa mit einem kolumbianischen Vertrag
  • +Prestige einer hundert Jahre alten Marke und Star-Alliance-Reisevorteile
  • +Laufende Rekrutierung mit Trainee-Wegen — zugänglicher Einstieg
  • +Bezahlbare, gut vernetzte Basisstädte in Bogotá und Medellín

Darauf solltest du achten

  • Das Gehalt in Pesos ist in USD gerechnet niedrig, und die Bedingungen nach der Restrukturierung sind magerer
  • Hohe Produktivitätserwartungen und dichte Inlands-Diensttage für Junioren
  • Reibungen zwischen Gewerkschaft und Management über Gehalt und Roster tauchen periodisch wieder auf

Häufige Fragen

Wie viel verdient ein Flugbegleiter bei Avianca?

Rund COP 2,0-2,5 Millionen pro Monat für Junior-Crew und COP 2,5-4,5 Millionen mit Erfahrung, inklusive Flugvergütung und Viáticos — in USD etwa 500-750 $ beziehungsweise bis zu 1.100-1.500 $, wobei internationale Spesen in harter Währung obendrauf kommen.

Was brauche ich, um Auxiliar de vuelo bei Avianca zu werden?

Abgeschlossene Sekundarschulbildung, fließendes Spanisch mit solidem Englisch, die Arbeitserlaubnis für Kolumbien, Schwimmfähigkeit, ein einwandfreies flugmedizinisches Zeugnis und keine in Uniform sichtbaren Tattoos. Eine UAEAC-Lizenz für Kabinenpersonal hilft, aber Avianca führt auch Trainee-Einstellungsrunden inklusive Ausbildung durch.

Fliegt das Kabinenpersonal von Avianca Langstrecken?

Ja — Avianca betreibt Boeing 787 unter anderem nach Madrid, London und Paris, und die Crew qualifiziert sich mit Seniorität und starkem Englisch für die Langstrecke. Diese internationale 787-Erfahrung ist einer der wichtigsten Karrieregründe, aus denen Crew Avianca gegenüber regionalen Low-Cost-Wettbewerbern wählt.

Einstellungsstatus

Stellt aktiv ein

Schreibt Stellen als Auxiliar de vuelo für Bogotá und weitere Basen laufend auf dem Jobportal aus, sowohl für lizenzierte Crew als auch für Trainees; der Wettbewerb ist bei jeder Convocatoria heftig.

Offizielle Karriereseite

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Englische Fassung: Avianca cabin crew profile