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Avianca Comissário de Bordo

A companhia aérea mais antiga das Américas, reconstruída em torno de Bogotá e San Salvador, com uma malha densa e participação na Star Alliance.

AV · ColombiaAmérica LatinaFull-service● Contratando agora
5.8pontuação

Inicial · por mês

$500–750

Posição 55 de 59 em salário inicial

Sênior · por mês

$900–1,500

+92% até sênior

Livre de impostos

— Não

Não oferecido

Pontuação da tripulação

5.8 / 10

Posição 58 de 59 em pontuação

Visão geral

A Avianca, fundada em 1919, é a companhia aérea em operação contínua mais antiga das Américas e a bandeira da Colômbia. Depois de sair do Chapter 11 em 2021, ela se reconstruiu em torno de um modelo mais enxuto e parcialmente inspirado no low cost, mas segue como membro da Star Alliance, voando cerca de 140 aeronaves — 787s e uma grande frota da família A320 — de hubs em Bogotá e San Salvador para aproximadamente 100 destinos pelas Américas e pela Europa, incluindo Londres, Madri e Paris. Para a tripulação colombiana e salvadorenha, é o principal emprego de voo dentro de casa, com exposição real ao longo curso que a maioria dos concorrentes regionais não consegue oferecer.

O salário reflete mais a realidade do mercado de trabalho colombiano do que o glamour da marca. Os auxiliares de vuelo juniores ganham cerca de COP 2,0-2,5 milhões por mês, e a tripulação experiente chega a COP 2,5-4,5 milhões quando incluídos o pagamento por hora de voo e os viáticos — aproximadamente US$ 500-750 para os juniores e até cerca de US$ 1.100-1.500 para a tripulação sênior de longo curso em dólares, números que se mexem com o peso. A era pós-reestruturação trouxe condições de produtividade mais duras, contestadas pelos sindicatos da categoria, e a distância entre o prestígio histórico da marca e as condições atuais é um tema recorrente nas avaliações da tripulação.

O que segura a tripulação na Avianca é o voo e a comunidade: rotações de 787 para a Europa, uma enorme malha doméstica e regional, os benefícios de viagem da Star Alliance e o orgulho de uma marca centenária. Bogotá é uma base acessível, com o país inteiro a uma passagem de funcionário de distância. Serve bem a quem quer uma carreira internacional a partir da Colômbia; quem persegue salário de primeira linha geralmente usa a experiência na Avianca como trampolim rumo ao Golfo ou à Europa.

BogotáMedellínSan Salvador

Salário

Inicial
$500–750
Sênior
$900–1,500
média do índice
$2,054

Tripulação júnior por volta de COP 2,0-2,5 milhões/mês e tripulação experiente COP 2,5-4,5 milhões, incluindo pagamento por hora de voo e viáticos; as diárias nos layovers internacionais acrescentam renda em moeda forte. A volatilidade do peso faz os equivalentes em dólar oscilarem bastante de um ano para o outro.

Os valores são estimativas independentes em USD compiladas de fontes públicas e relatos de tripulantes; não são dados oficiais da companhia. Comparar todas as companhias →

Requisitos

🎂

Idade mínima

18

📐

Altura / alcance

157 cm

🎓

Escolaridade

Ensino médio completo; é exigida uma licença colombiana de tripulante de cabine da aviação civil (UAEAC), ou obtida no treinamento.

🗣

Idiomas

Espanhol fluente e inglês de nível conversacional a fluente; o inglês é essencial para disputar o longo curso.

🖋

Política de tatuagens

As tatuagens não podem ficar visíveis com o uniforme.

📄

Também exigido

Direito de trabalhar na Colômbia (ou em El Salvador, para aquela base), saber nadar, certificado aeromédico e flexibilidade para voar à noite, nos fins de semana e em feriados.

Base e moradia

Bogotá · Não oferecido

A tripulação banca a própria moradia na cidade-base; hotéis e diárias são oferecidos nos layovers. Os custos de vida em Bogotá e Medellín são moderados diante do salário.

Escala e layovers

Tipo de escala

Escalas mensais atribuídas pela empresa, carregadas de dias domésticos com vários trechos para os juniores, com as viagens de longo curso em 787 alocadas cada vez mais por senioridade e qualificação em inglês; as expectativas de produtividade subiram depois da reestruturação.

Layovers

Layovers europeus de 24-48 horas em Madri, Londres e Paris para a tripulação de longo curso; a malha doméstica e regional funciona quase toda com voos de ida e volta e paradas de uma noite pela Colômbia e pela América Central e do Sul.

Benefícios além do salário

  • Passagens de funcionário na Avianca mais a rede Star Alliance
  • Viáticos e diárias em moeda forte no voo internacional
  • Cobertura de saúde e contribuições à seguridade social colombiana
  • Treinamento gratuito nos centros da Avianca em Bogotá
  • Qualificação de longo curso em 787, que fortalece qualquer currículo futuro de aviação
  • Bilhetes com desconto para familiares

Como se candidatar, passo a passo

  1. 01

    Inscreva-se online no portal de empregos da Avianca quando abrir uma convocatoria de auxiliar de vuelo para a sua base.

  2. 02

    Triagem de currículo por escolaridade, idiomas, situação da licença e apresentação.

  3. 03

    Avaliações online e uma entrevista em vídeo, incluindo avaliação de inglês.

  4. 04

    Avaliação presencial com dinâmicas em grupo, análise de apresentação pessoal e entrevista com banca.

  5. 05

    Exame aeromédico e verificações de antecedentes.

  6. 06

    Treinamento (ou conversão de licença) em Bogotá, seguido de voos supervisionados na linha.

Progressão de carreira

1Auxiliar de Vuelo (doméstico/regional)2Tripulação qualificada para o internacional / longo curso3Jefe de Cabina (purser)4Instrutor ou check crew5Funções de liderança de bordo na base

Pontuação da tripulação

Salário
3.8
Escala
5.5
Vida na base
6.8
Carreira
6.2
Estilo de vida
6.5

O que a tripulação gosta

  • +Voo de longo curso de verdade em 787 para a Europa, com contrato colombiano
  • +Prestígio de uma marca centenária e benefícios de viagem da Star Alliance
  • +Recrutamento contínuo, com trilhas para iniciantes — entrada acessível
  • +Cidades-base acessíveis e bem conectadas, em Bogotá e Medellín

Fique atento a

  • O salário em pesos é baixo em dólares e as condições pós-reestruturação são mais enxutas
  • Altas expectativas de produtividade e jornadas domésticas densas para os juniores
  • O atrito entre sindicato e gestão sobre salário e escalas ressurge periodicamente

Perguntas frequentes

Quanto ganha um comissário da Avianca?

Cerca de COP 2,0-2,5 milhões por mês para a tripulação júnior e COP 2,5-4,5 milhões com experiência, incluindo pagamento de voo e viáticos — aproximadamente US$ 500-750 e até US$ 1.100-1.500, respectivamente, em dólares, com as diárias internacionais pagas à parte em moeda forte.

O que preciso para ser auxiliar de vuelo na Avianca?

Ensino médio completo, espanhol fluente com inglês sólido, direito de trabalhar na Colômbia, saber nadar, exame aeromédico sem restrições e nenhuma tatuagem visível com o uniforme. Uma licença de tripulante de cabine da UAEAC ajuda, mas a Avianca também faz seleções de iniciantes que incluem o treinamento.

A Avianca tem rotas de longo curso para a tripulação de cabine?

Sim — a Avianca opera Boeing 787 para Madri, Londres e Paris, entre outros, e a tripulação se qualifica para o longo curso com senioridade e inglês forte. Essa experiência internacional em 787 é um dos principais motivos de carreira pelos quais a tripulação escolhe a Avianca em vez das rivais low cost regionais.

Situação de contratação

Contratando agora

Publica vagas de auxiliar de vuelo para Bogotá e outras bases em seu portal de empregos de forma contínua, tanto para tripulantes licenciados quanto para iniciantes; a concorrência é pesada em cada convocatoria.

Página oficial de carreiras

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Versão em inglês: Avianca cabin crew profile