Training Bond
Eine Vertragsklausel, nach der du einen Teil oder alle Kosten deiner Grundausbildung zurückzahlst, wenn du die Airline vorzeitig verlässt.
Definition
Ein Training Bond ist eine Vereinbarung, bei der die Airline deine Grundausbildung vorfinanziert und du dich verpflichtest, einen abnehmenden Anteil dieser Kosten zurückzuzahlen, wenn du innerhalb einer festen Frist — üblicherweise ein bis drei Jahre — kündigst oder entlassen wirst. Manche Low-Cost-Carrier berechnen die Ausbildung stattdessen direkt und ziehen sie in den ersten Monaten vom Gehalt ab. Der Bond-Wert sinkt Monat für Monat, bis er null erreicht.
Was es für dich bedeutet
Lies diese Klausel vor dem Offer Letter, nicht danach. Ein Bond beschränkt deine Freiheit, in den ersten ein, zwei Jahren zu einer besseren Airline zu wechseln, und EUR 2,000–3,000 Schulden bei der Kündigung sind eine echte Hürde, wenn Einstiegsgehälter niedrig sind. Airlines, die kostenlos und ohne Bond ausbilden, werben genau damit als Recruiting-Vorteil.
In der Praxis
Ryanairs Grundkurs von rund EUR 2,000–3,000 wird bei vielen Agenturverträgen vorab bezahlt oder über einen Bond abgezogen, während Wizz Air und Jet2 an den meisten Basen kostenlos und ohne Bond ausbilden.
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Verwandte Begriffe
4 Begriffe- GrundausbildungSicherheit & TrainingDer vier- bis achtwöchige Kurs, der aus einem erfolgreichen Kandidaten ein lizenziertes, typqualifiziertes Crewmitglied macht.
- Crew-VertragBewerbungDie Vereinbarung zu Gehaltsstruktur, Base, Laufzeit, Training Bond und Kündigungsfrist — lies sie, bevor du irgendetwas kündigst.
- ProbezeitBewerbungDie ersten Monate, in denen die Airline deinen Vertrag mit kurzer Frist beenden kann — und dich bei manchen Carriern schlechter bezahlt.
- Offer LetterBewerbungDas formale Jobangebot nach der Auswahl — bedingt durch Medical, Background Check und Visum — mit Eintritt Wochen oder Monate später.