Betriebsrente
Der Altersvorsorge-Baustein eines Crew-Pakets — im Westen mit Arbeitgeberzuschuss, im Golf stattdessen eine Abfindung.
Definition
Die Betriebsrente ist die Altersvorsorge, in die die Airline für dich einzahlt, entweder als beitragsorientiertes Modell, bei dem das Unternehmen deine Sparbeiträge bezuschusst, oder als immer seltenerer leistungsorientierter Plan, der ein Ruhestandseinkommen garantiert. Die Namen variieren je nach Land: 401(k) in den USA, Superannuation in Australien, Workplace Pension in Großbritannien. Golf-Carrier bieten Expat-Crews in der Regel keine Rente; diese Rolle übernimmt das End of Service Benefit.
Was es für dich bedeutet
Rentenbeiträge sind im Gehaltsvergleich unsichtbar, verändern aber den realen Wert eines Angebots, besonders über eine lange Karriere. Ein steuerfreies Golf-Gehalt wirkt größer als ein europäisches, bis du die Rente abziehst, die du nicht ansparst, und ein leistungsorientierter Plan bei einem Legacy-Carrier ist einer der stärksten Gründe, warum Crews dort jahrzehntelang bleiben.
In der Praxis
Qantas zahlt 11.5%+ Superannuation zusätzlich zum Gehalt und Air Canada betreibt noch einen leistungsorientierten oder hybriden Plan, während ein Emirates-Crewmitglied keine Rente ansammelt und stattdessen beim Ausscheiden eine Abfindung erhält.
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Verwandte Begriffe
4 Begriffe- End of Service BenefitGehalt & LeistungenEine Einmalzahlung beim Verlassen einer Golf-Airline, berechnet auf Grundgehalt und Dienstjahren, anstelle einer Rente.
- GrundgehaltGehalt & LeistungenDer feste Monatsbetrag, gezahlt unabhängig von den geflogenen Stunden; nur ein Teil des Crew-Gehalts und bei US-Carriern kaum vorhanden.
- Steuerfreies GehaltGehalt & LeistungenGehalt ohne Einkommensteuerabzug, wie in den VAE und Katar — vorbehaltlich der Regeln des Landes, in dem du steuerlich ansässig bleibst.
- GehaltstabelleGehalt & LeistungenDie veröffentlichte Tabelle der Stunden- oder Monatssätze, die mit Dienstjahren und Rang stufenweise steigt.