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Crew-Vertrag

Die Vereinbarung zu Gehaltsstruktur, Base, Laufzeit, Training Bond und Kündigungsfrist — lies sie, bevor du irgendetwas kündigst.

BewerbungAuch bekannt als:ArbeitsvertragCrew ContractBefristeter VertragAgenturvertragEmployment Contract

Definition

Ein Crew-Vertrag ist die Beschäftigungsvereinbarung zwischen dir und der Airline — oder bei manchen Low-Cost-Carriern zwischen dir und einer Crewing-Agentur, die die Airline beliefert. Er legt Stufe und Base fest, Grundgehalt und wie Flugvergütung und Zulagen berechnet werden, Vertragslaufzeit und Verlängerung, Probezeit, Training Bond, Kündigungsfristen, Unterkunftsbedingungen sowie die Grooming- und Verhaltensregeln, an die du dich bindest. Golf-Carrier stellen typischerweise befristete, verlängerbare Verträge aus; europäische und nordamerikanische Legacy-Carrier unbefristete, oft unter einem Tarifvertrag.

Was es für dich bedeutet

Im Vertrag trifft die Gehaltsschlagzeile auf das Kleingedruckte: ob die Flugvergütung pro Blockstunde oder pro Sektor läuft, was mit der Unterkunft passiert, wenn du früh gehst, wie groß der Training Bond ist und wann er ausläuft, und ob du an eine andere Base versetzt werden kannst. Agenturverträge bei manchen Low-Cost-Carriern können Selbstständigkeit, saisonale Freistellungen und kein Gehalt zwischen den Verträgen bedeuten. Vergleiche die Bedingungen mit dem Airline-Eintrag auf dieser Seite und mit einer Gewerkschaft oder einem Crew-Forum, bevor du unterschreibst.

In der Praxis

Emirates- und Qatar-Airways-Crews steigen mit befristeten Verträgen ein, die verlängert werden, mit Unterkunft, Krankenversicherung und End of Service Benefit darin festgeschrieben; bei einem US-Major ist der Crew-Vertrag der von der Gewerkschaft verhandelte Tarifvertrag, weshalb eine Ratifizierung dort das Gehalt von Zehntausenden Crews auf einmal bewegt.

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