
Royal Air Maroc 客室乗務員
モロッコのワンワールド加盟フラッグキャリア。カサブランカからアフリカ、ヨーロッパ、アメリカ大陸を結ぶ。
新人 · 月額
$800–1,300
新人給与で59社中51位
シニア · 月額
$1,400–2,600
+90% シニアまでの伸び
非課税
— いいえ
支給なし
クルー評価
6.1 / 10
クルー評価で59社中55位
概要
ロイヤル・エア・モロッコはモロッコのフラッグキャリアでアフリカ唯一のワンワールド加盟航空会社であり、787、737、エンブラエルなど約50機をカサブランカのハブから約90都市へ運航しています。そのネットワークは真に三大陸にまたがります。フランス、スペイン、そしてより広いヨーロッパのディアスポラ市場への密な便、成長する西アフリカ便群、そしてニューヨーク、ワシントン、マイアミ、モントリオール、サンパウロへの長距離路線。2037年までにフリートを4倍にすることを目指す野心的な国家拡大計画に支えられ、RAMは信頼できる長期成長ストーリーを持つ数少ないアフリカのキャリアのひとつで、年功と昇進を考える人には重要です。
乗務員(PNC——personnel navigant commercial)にとって、給与はモロッコの基準では立派です。若手乗務員は月約8,000〜12,000ディルハムを稼ぎ、認定された長距離乗務員は12,000〜20,000ディルハムに上昇し、国際線日当が繁忙月に3,000〜6,000ディルハムを加えます。換算すると若手で約800〜1,300ドル、シニアの長距離乗務員で2,000ドル以上——湾岸のパッケージと比べれば控えめですが、生活費の低いカサブランカでは快適です。シェフ・ド・キャバン(パーサー)の職はさらに意味のある上乗せがあります。
職場文化はフランス・モロッコ風です。フランス語がアラビア語と並んで社内言語で、サービス基準は古典的なフルサービスモデルに従い、乗務員コミュニティは結束が固くカサブランカ中心です。トレードオフは早朝のヨーロッパ・ローテーションが多いロスター、フラッグキャリアにありがちな官僚主義、そして華やかな拡大の見出しが示唆するより遅い給与の進展——ただし成長計画は着実にパーサーとインストラクターの空席を生んでいます。
給与
若手PNCは月約8,000〜12,000ディルハム、認定長距離乗務員は12,000〜20,000ディルハム、シェフ・ド・キャバンは15,000〜25,000ディルハム以上。国際線日当は長距離中心の月に3,000〜6,000ディルハムを加える。モロッコの所得税が適用され、ディルハムは比較的安定している。
金額は公開情報とクルーの証言をもとにした米ドル建ての独自推計であり、航空会社の公式データではありません。 全航空会社を比較 →
応募条件
最低年齢
21
身長/リーチ
160 cm
学歴
バカロレア以上。モロッコのCSS/PNC客室乗務員証明が必要、または訓練で取得。
語学
流暢なフランス語とアラビア語に加え十分な英語。スペイン語はネットワーク上で有利。
タトゥー規定
制服着用時に見えるタトゥーは不可。
その他の条件
モロッコ国籍またはモロッコでの就労権、水泳能力、医学的適性証明書(aptitude physique et mentale)、犯罪歴のないこと。
ベースと住居
Casablanca · 支給なし
乗務員はカサブランカをベースとし自分で住居を賄う。現地の生活費は給与に対して低く、勤務の出頭には会社の送迎が提供される。
スケジュールとレイオーバー
スケジュールの特徴
早朝出発のヨーロッパ・ローテーションと西アフリカ区間が中心の会社ロスターで、長距離トリップは年功で配分される。月約8〜10日の休日と、分割勤務や夜間飛行がそれなりにあることを想定。
レイオーバー
長距離乗務員はニューヨーク、モントリオール、マイアミ、サンパウロで24〜48時間のレイオーバー。ヨーロッパとアフリカの乗務は主にターンアラウンドで、パリや西アフリカの首都で時折の宿泊。
給与以外の福利厚生
- ★RAMでの社員航空券に加えワンワールドとインターラインの割引航空券
- ★給与に上乗せして支払われる国際線日当
- ★医療補償とモロッコ社会保障(CNSS)への加入
- ★カサブランカでの無料の初期および定期安全訓練
- ★フリート拡大に伴い成長する長距離ネットワークへの年功ベースのアクセス
- ★勤務のための食事手当と会社の送迎
応募の流れ(ステップ順)
- 01
告知されたPNCキャンペーン期間中にロイヤル・エア・モロッコのキャリアポータルからオンライン応募。
- 02
年齢、学歴、言語、プレゼンテーションの基準に対する履歴書選考。
- 03
フランス語、英語、一般適性の筆記試験。
- 04
グループ演習、身だしなみ評価、パネル面接を伴うアセスメントデー。
- 05
航空身体検査と経歴確認。
- 06
カサブランカでの安全・サービス訓練を経て客室乗務員証明とライン解放へ。
キャリアパス
クルー評価
クルーに愛される理由
- +アフリカ唯一のワンワールド加盟で、一つのベースから三大陸ネットワーク
- +本物の昇進機会を生む信頼できる国家支援の成長計画
- +低コストのカサブランカでの快適な購買力
- +しっかりした訓練を伴う結束の固いフランス・モロッコ風の乗務員文化
注意すべき点
- −給与は絶対額で湾岸やヨーロッパのキャリアにはるかに遅れる
- −早朝のヨーロッパ・ローテーションが多いロスターは疲れる
- −フラッグキャリアの官僚主義と遅い給与の進展が野心的な乗務員を苛立たせる
よくある質問
ロイヤル・エア・モロッコのフライトアテンダントの給与は?
若手乗務員は月約8,000〜12,000ディルハム(約800〜1,300ドル)、認定された長距離乗務員は12,000〜20,000ディルハム、シェフ・ド・キャバンは15,000〜25,000ディルハム以上を稼ぎます——長距離中心の月には国際線日当が数百ドル相当を加えます。
ロイヤル・エア・モロッコの客室乗務員になるには?
RAMのキャリアポータルで告知されるPNC採用キャンペーン中に応募してください。流暢なフランス語とアラビア語に十分な英語、バカロレア、約160cm以上の身長、問題のない健康診断、そして筆記試験、アセスメントデー、カサブランカでの訓練の通過が必要です。
ロイヤル・エア・モロッコは働くのに良い航空会社ですか?
モロッコの候補者にとっては国内最高の飛行の仕事です。安定し、名誉があり、ワンワールドとつながり、国家拡大計画のもと急成長中。給与は国際的には控えめですが現地では快適で、拡大するフリートは昇進の見通しを本当に改善しています。
採用状況
フリート拡大計画が機材を追加するにつれ波状に採用。PNCキャンペーンはキャリアポータルとモロッコのメディアで告知され、主にフランス語/アラビア語を話すモロッコの候補者を対象とする。
