Retraite
L'épargne retraite d'un package PNC — cotisations abondées par l'employeur en Occident, indemnité de fin de service dans le Golfe.
Définition
La retraite est la prestation à laquelle la compagnie cotise pour vous, soit sous forme de régime à cotisations définies où l'entreprise abonde votre épargne, soit sous la forme de plus en plus rare d'un régime à prestations définies qui garantit un revenu à la retraite. Les noms varient selon les pays : 401(k) aux États-Unis, superannuation en Australie, workplace pension au Royaume-Uni. Les compagnies du Golfe n'offrent en général aucune retraite aux équipages expatriés ; l'indemnité de fin de service en tient lieu.
Ce que ça change pour vous
Les cotisations retraite sont invisibles dans une comparaison de fiches de paie mais changent la valeur réelle d'une offre, surtout sur une longue carrière. Un salaire tax-free du Golfe paraît plus gros qu'un salaire européen jusqu'à ce qu'on soustraie la retraite que vous n'accumulez pas, et un régime à prestations définies dans une compagnie historique est l'une des raisons les plus fortes pour lesquelles ses équipages restent des décennies.
En pratique
Qantas verse 11,5 %+ de superannuation en plus du salaire et Air Canada maintient un régime à prestations définies ou hybride, alors qu'un PNC Emirates n'accumule aucune retraite et perçoit à la place une indemnité au départ.
Aller plus loin
Termes liés
4 termes- Indemnité de fin de serviceSalaire et avantagesSomme forfaitaire versée en quittant une compagnie du Golfe, calculée sur le salaire de base et l'ancienneté, en lieu de retraite.
- Salaire de baseSalaire et avantagesLe montant mensuel fixe payé quelles que soient les heures volées ; une seule partie de la paie, presque inexistant aux États-Unis.
- Salaire tax-freeSalaire et avantagesUne paie sans retenue d'impôt sur le revenu, comme aux Émirats et au Qatar — sous réserve des règles fiscales de votre pays de résidence.
- Grille de salairesSalaire et avantagesLe tableau publié des taux horaires ou mensuels qui montent par paliers avec les années de service et le grade.