Salaire de base
Le montant mensuel fixe payé quelles que soient les heures volées ; une seule partie de la paie, presque inexistant aux États-Unis.
Définition
Le salaire de base est la partie fixe de la rémunération d'un PNC, versée chaque mois que vous voliez dix heures ou quatre-vingt-dix, à laquelle s'ajoutent la prime de vol, les indemnités et les commissions. Dans les compagnies européennes et du Golfe, c'est un vrai montant mensuel ; dans les compagnies américaines, la paie est presque entièrement à l'heure de vol, une garantie mensuelle minimale d'heures tenant lieu de base. Les avantages liés à l'emploi comme l'indemnité de fin de service, les indemnités maladie et les cotisations retraite sont en général calculés sur le seul salaire de base.
Ce que ça change pour vous
Le salaire de base vous dit à quoi ressemble un mauvais mois : un hiver calme, une période d'arrêt maladie, un stage de formation au sol. C'est aussi l'assiette de la plupart de vos droits, donc une structure à base élevée et prime de vol faible vaut plus sur une carrière que le même total réparti autrement. Les « salaires » annoncés citent souvent la base plus un mois de vol typique, alors demandez ce qui est quoi.
En pratique
Emirates verse une base d'environ 4 500–5 000 AED par mois, la prime de vol et les indemnités portant le net à 10 000–12 500 AED, tandis que la base Ryanair tourne autour de 1 200–1 700 EUR selon le pays avant la prime par secteur et les commissions.
Aller plus loin
Termes liés
4 termes- Prime de volSalaire et avantagesLa partie variable de la paie, calculée par heure bloc ou heure de vol réellement volée ; pourquoi le long-courrier paie plus.
- Grille de salairesSalaire et avantagesLe tableau publié des taux horaires ou mensuels qui montent par paliers avec les années de service et le grade.
- Per diemSalaire et avantagesUne indemnité versée pour le temps hors base — horaire aux États-Unis, par nuit ou par destination ailleurs — pour couvrir repas et frais.
- Indemnité de fin de serviceSalaire et avantagesSomme forfaitaire versée en quittant une compagnie du Golfe, calculée sur le salaire de base et l'ancienneté, en lieu de retraite.