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AJet Comissário de Bordo

O braço low-cost da Turkish Airlines: respaldo da porta-bandeira, crescimento agressivo e a porta mais rápida para a família THY.

VF · TürkiyeTurquiaLow-cost● Contratando agora
6.5pontuação

Inicial · por mês

$1,000–1,500

Posição 48 de 59 em salário inicial

Sênior · por mês

$1,700–2,500

+68% até sênior

Livre de impostos

— Não

Não oferecido

Pontuação da tripulação

6.5 / 10

Posição 42 de 59 em pontuação

Visão geral

A AJet é a subsidiária low-cost da Turkish Airlines, relançada com marca e certificado de operador aéreo próprios em 2024, a partir da antiga operação da AnadoluJet. Voando cerca de 90 aeronaves das famílias 737 e A320 a partir de Istambul Sabiha Gökçen e Ancara Esenboğa, cobre uns 100 destinos pela Turquia doméstica, Europa, Golfo e Ásia Central — e a enorme carteira de pedidos da controladora garante anos de expansão, com A321neo chegando de forma constante.

O argumento para a tripulação é a proximidade com a porta-bandeira. A tripulação da AJet usa um crachá da família THY, treina em padrões derivados da Turkish Airlines e está dentro de um grupo em que a mobilidade interna rumo à companhia principal é um caminho realista de médio prazo. Os volumes de contratação são grandes e contínuos conforme a frota cresce, e a base de Ancara oferece algo raro na aviação turca: uma carreira de voo de verdade na capital, com custo de vida bem abaixo de Istambul.

O compromisso é dinheiro e carga de trabalho. A tabela salarial fixa da AJet é a mais baixa entre as grandes companhias da Turquia — quem entra começa em torno de ₺30.000-45.000 de básico — e só meses de voo pesado, com adicionais e prêmios, levam os totais a níveis respeitáveis, convertendo para valores modestos em dólar o tempo todo. O voo é o denso trabalho low-cost: dias com vários trechos, turnarounds rápidos, vendas a bordo. As avaliações da tripulação são francas: entra-se na AJet pelo crachá do grupo, pela experiência e pela trajetória, não pelo contracheque do primeiro ano.

Istanbul (Sabiha Gökçen)Ankara

Salário

Inicial
$1,000–1,500
Sênior
$1,700–2,500
média do índice
$2,054

Quem entra começa em torno de ₺30.000–45.000/mês de básico, com adicionais de voo e prêmios levando os totais dos meses pesados a ₺60.000–100.000; tripulantes experientes ganham ₺60.000+ de básico. Tributado pela lei turca; diárias internacionais em moeda estrangeira.

Os valores são estimativas independentes em USD compiladas de fontes públicas e relatos de tripulantes; não são dados oficiais da companhia. Comparar todas as companhias →

Requisitos

🎂

Idade mínima

18

📐

Altura / alcance

160 cm · 212 cm de alcance

🎓

Escolaridade

Diploma de ensino médio no mínimo.

🗣

Idiomas

Turco fluente e bom inglês (testado).

🖋

Política de tatuagens

Nenhuma tatuagem visível com o uniforme, em linha com os padrões do grupo Turkish Airlines.

📄

Também exigido

Saber nadar; checagem de proporção altura-peso; cidadania turca ou direito de trabalho; certificação médica aeronáutica obrigatória.

Base e moradia

Istanbul (Sabiha Gökçen) · Não oferecido

A tripulação arruma a própria moradia na cidade-base; o custo de vida em Ancara é bem menor que o de Istambul, o que muda materialmente o que o salário compra.

Escala e layovers

Tipo de escala

Escalas low-cost densas, de 4 a 6 trechos nos dias de jornada, com cerca de 8 dias de folga; a maioria das jornadas volta à base, com pernoites ocasionais em estações de fora nas rotas do Golfo e da Ásia Central.

Layovers

Na maior parte, turnarounds no mesmo dia pela Turquia, Europa e Golfo; pernoites curtos em estações como Tbilisi ou cidades do Golfo, sem uma cultura de layover.

Benefícios além do salário

  • Privilégios de passagem para funcionários do grupo Turkish Airlines em toda a malha
  • Treinamento em padrão THY, que transfere diretamente rumo à companhia principal
  • Diárias em moeda estrangeira nos trechos internacionais
  • Plano de saúde privado e transporte da tripulação
  • Caminho interno realista para a Turkish Airlines com o tempo
  • Promoção rápida numa frota em expansão acelerada

Como se candidatar, passo a passo

  1. 01

    Candidate-se online pelo portal de carreiras da AJet durante uma das frequentes janelas de turma.

  2. 02

    Triagem de documentos e checagem de proporção altura-peso.

  3. 03

    Avaliação de inglês e avaliação de dicção/entrevista.

  4. 04

    Entrevista com banca de RH e da gestão de tripulação de cabine.

  5. 05

    Exame médico aeronáutico e liberação de segurança, seguidos do treinamento inicial nos padrões do grupo Turkish Airlines.

Progressão de carreira

1Tripulante de Cabine2Tripulante de Cabine Sênior3Chefe de Cabine4Instrutor / funções de verificação5Oportunidades de transferência interna para a linha principal da Turkish Airlines

Pontuação da tripulação

Salário
5.2
Escala
6.0
Vida na base
7.6
Carreira
7.4
Estilo de vida
6.4

O que a tripulação gosta

  • +Crachá e treinamento do grupo Turkish Airlines no currículo desde o primeiro dia
  • +Contratação contínua em alto volume torna a entrada realista
  • +Opção de base em Ancara, com custo de vida sensivelmente menor
  • +O plano de crescimento do grupo promete progressão rápida e caminhos para a linha principal

Fique atento a

  • A tabela de salário-base mais baixa entre as grandes companhias da Turquia
  • O líquido depende muito do volume de voo e dos meses com prêmios
  • Dias densos com vários trechos e recompensa mínima em layover

Perguntas frequentes

Quanto ganha um comissário de bordo da AJet?

Quem entra começa em torno de ₺30.000-45.000 por mês de básico (aproximadamente US$ 1.000-1.500), com adicionais de voo e prêmios levando os meses de voo pesado para ₺60.000-100.000; tripulantes experientes ganham ₺60.000+ de básico. É a tabela fixa mais baixa entre as grandes companhias turcas, compensada pelos benefícios do grupo.

A AJet faz parte da Turkish Airlines?

Sim — a AJet é a subsidiária low-cost integralmente controlada pela Turkish Airlines, relançada a partir da AnadoluJet com certificado de operação próprio em 2024. A tripulação treina em padrões derivados da THY, compartilha as passagens de funcionário do grupo, e a mobilidade interna rumo à linha principal é um caminho realista.

Onde a tripulação de cabine da AJet fica baseada?

As duas bases são Istambul Sabiha Gökçen e Ancara Esenboğa. As escalas são carregadas de turnarounds, então a tripulação mora em casa; a base de Ancara é popular porque o custo de vida é muito menor que o de Istambul, enquanto a tabela salarial é a mesma.

Situação de contratação

Contratando agora

Recrutamento contínuo de tripulação de cabine em alto volume ao longo de 2026, conforme a frota se expande rumo a 200 aeronaves dentro do plano do grupo Turkish Airlines.

Página oficial de carreiras

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Versão em inglês: AJet cabin crew profile