
AJet PNC
Le bras low-cost de Turkish Airlines : l'appui du transporteur national, une croissance agressive et la porte la plus rapide vers la famille THY.
Débutant · par mois
$1,000–1,500
Rang 48 sur 59 pour le salaire débutant
Confirmé · par mois
$1,700–2,500
+68% jusqu'au niveau confirmé
Non imposable
— Non
Non fourni
Note équipage
6.5 / 10
Rang 42 sur 59 pour la note équipage
Aperçu
AJet est la filiale low-cost de Turkish Airlines, relancée sous sa propre marque et son propre certificat de transporteur aérien en 2024 à partir de l'ancienne exploitation AnadoluJet. Avec environ 90 appareils des familles 737 et A320 opérant depuis Istanbul Sabiha Gökçen et Ankara Esenboğa, elle couvre une centaine de destinations en Türkiye, en Europe, dans le Golfe et en Asie centrale — et l'énorme carnet de commandes de sa maison mère garantit des années d'expansion, avec des A321neo qui arrivent régulièrement.
L'argument pour les équipages, c'est la proximité avec le transporteur national. Les PNC d'AJet portent un badge de la famille THY, sont formés selon des standards dérivés de ceux de Turkish Airlines, et évoluent dans un groupe où la mobilité interne vers la compagnie principale est un chemin réaliste à moyen terme. Les volumes de recrutement sont importants et continus à mesure que la flotte grandit, et la base d'Ankara offre quelque chose de rare dans l'aviation turque : une véritable carrière d'équipage dans la capitale, avec un coût de la vie bien inférieur à Istanbul.
Le compromis, c'est l'argent et la charge de travail. La grille de salaire fixe d'AJet est la plus basse parmi les grandes compagnies turques — un PNC débutant démarre autour de 30 000 à 45 000 ₺ de base — et seuls les mois de forte activité, avec indemnités et primes, portent les totaux vers des niveaux respectables, qui se convertissent en montants modestes en dollars. Les vols relèvent du low-cost dense : journées multi-étapes, rotations rapides, ventes à bord. Les avis des équipages sont francs : on rejoint AJet pour le badge du groupe, l'expérience et la trajectoire, pas pour la fiche de paie de la première année.
Salaire
Un PNC débutant démarre autour de 30 000 à 45 000 ₺/mois de base, les indemnités de vol et primes portant les totaux des mois chargés vers 60 000 à 100 000 ₺ ; les PNC expérimentés gagnent plus de 60 000 ₺ de base. Imposé selon le droit turc ; indemnités de déplacement internationales en devises.
Les montants sont des estimations indépendantes en USD compilées à partir de sources publiques et de témoignages de PNC — ce ne sont pas des données officielles des compagnies. Comparer toutes les compagnies →
Conditions
Âge minimum
18
Taille / allonge
160 cm · 212 cm d'allonge
Niveau d'études
Diplôme de fin d'études secondaires minimum.
Langues
Turc courant et bon niveau d'anglais (testé).
Politique tatouages
Aucun tatouage visible en uniforme, conformément aux standards du groupe Turkish Airlines.
Également exigé
Savoir nager ; contrôle de la proportion taille-poids ; citoyenneté turque ou droit de travailler ; certification médicale aéronautique exigée.
Base et logement
Istanbul (Sabiha Gökçen) · Non fourni
Les PNC organisent eux-mêmes leur logement dans leur ville de base ; le coût de la vie à Ankara est nettement plus faible qu'à Istanbul, ce qui change matériellement ce que le salaire permet d'acheter.
Planning et escales
Type de planning
Rosters low-cost denses de 4 à 6 étapes lors des journées de service, avec environ 8 jours de repos ; la plupart des services reviennent à la base, avec quelques escales de nuit occasionnelles sur les routes du Golfe et d'Asie centrale.
Escales
Principalement des allers-retours dans la journée en Türkiye, en Europe et dans le Golfe ; courtes escales de nuit dans des escales comme Tbilissi ou des villes du Golfe, plutôt qu'une culture du layover.
Avantages au-delà du salaire
- ★Privilèges de billets à tarif réduit du groupe Turkish Airlines sur tout le réseau
- ★Formation aux standards THY, directement transférable vers la compagnie principale
- ★Indemnités de déplacement en devises sur les étapes internationales
- ★Assurance santé privée et transport des équipages
- ★Passerelle interne réaliste vers Turkish Airlines avec le temps
- ★Promotion rapide dans une flotte en expansion accélérée
Comment postuler, étape par étape
- 01
Postulez en ligne via le portail carrières d'AJet lors de l'une des fréquentes fenêtres de recrutement.
- 02
Vérification des documents et contrôle de la proportion taille-poids.
- 03
Évaluation d'anglais et évaluation de diction et d'entretien.
- 04
Entretien devant un jury composé des RH et de l'encadrement du personnel de cabine.
- 05
Visite médicale aéronautique et habilitation de sécurité, puis formation initiale aux standards du groupe Turkish Airlines.
Évolution de carrière
Note équipage
Ce que les équipages apprécient
- +Le badge et la formation du groupe Turkish Airlines sur votre CV dès le premier jour
- +Un recrutement continu à gros volume qui rend l'entrée réaliste
- +Option de base à Ankara avec un coût de la vie nettement plus faible
- +Le plan de croissance du groupe promet une progression rapide et des passerelles vers la compagnie principale
À surveiller
- −La grille de salaire de base la plus basse parmi les grandes compagnies turques
- −Le net dépend fortement du volume de vol et des mois à primes
- −Journées denses multi-étapes avec un minimum de récompense en layover
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un PNC chez AJet ?
Un PNC débutant démarre autour de 30 000 à 45 000 ₺ par mois de base (environ 1 000 à 1 500 $), les indemnités de vol et primes portant les mois de forte activité vers 60 000 à 100 000 ₺ ; les PNC expérimentés gagnent plus de 60 000 ₺ de base. C'est la grille fixe la plus basse parmi les grandes compagnies turques, compensée par les avantages du groupe.
AJet fait-elle partie de Turkish Airlines ?
Oui : AJet est la filiale low-cost détenue à 100 % par Turkish Airlines, relancée à partir d'AnadoluJet avec son propre certificat d'exploitation en 2024. Les équipages sont formés selon des standards dérivés de THY, partagent les billets à tarif réduit du groupe, et la mobilité interne vers la compagnie principale est un chemin réaliste.
Où sont basés les PNC d'AJet ?
Les deux bases sont Istanbul Sabiha Gökçen et Ankara Esenboğa. Les rosters étant surtout composés d'allers-retours, les équipages vivent chez eux ; la base d'Ankara est prisée car le coût de la vie y est bien inférieur à Istanbul alors que la grille salariale est identique.
État du recrutement
Recrutement de PNC continu et à gros volume tout au long de 2026, à mesure que la flotte s'étend vers 200 appareils dans le cadre du plan du groupe Turkish Airlines.
Comparer à d'autres compagnies
TK · Istanbul
Turkish Airlines
note équipage
Plus de pays que n'importe quelle compagnie au monde, au départ de l'une des grandes villes de la planète.
PC · Istanbul (Sabiha Gökçen)
Pegasus Airlines
note équipage
La puissance low-cost de la Türkiye : recrutement rapide, vols denses et une flotte d'A321neo en pleine accélération.
XQ · Antalya
SunExpress
note équipage
La coentreprise Lufthansa-Turkish Airlines qui dessert les routes du soleil européennes depuis la côte balnéaire turque.
Version anglaise : AJet cabin crew profile
