easyJet 객실승무원

이지젯은 영국과 유럽의 30개 이상 베이스에서 약 350대의 에어버스 A320 패밀리를 운항하며, 대륙의 저비용 거인들 중 고용주로서 가장 강한 평판을 갖고 있습니다. 승무원은 직접 계약(파견 없음)으로 채용되고, 노조는 모든 시장에서 인정되며 — 영국의 유나이트는 2022년 이후 연속 임금 인상을 협상 — 항공사 문화는 아일랜드 경쟁사보다 눈에 띄게 따뜻하고 커미션 중심이 덜하지만, 기내 판매는 여전히 역할과 급여의 일부입니다.

영국 신입 승무원은 기본급 약 20,000~24,000파운드에 구간 수당, 판매 커미션, 각종 수당이 더해져 전형적인 실수령은 월 약 1,600~2,100파운드이며, 2~4년 안에 도달할 수 있는 캐빈 매니저는 의미 있게 더 법니다. 유럽 베이스(프랑스, 독일, 이탈리아, 스페인, 포르투갈, 네덜란드, 스위스)는 현지 노동법에 따른 현지 계약으로 채용하며 급여와 조건은 국가별로 다릅니다. 스위스와 독일 베이스는 특히 보상이 좋습니다. 여름 성수기를 위한 계절 계약도 있지만, 확립된 베이스에서는 정규직이 일반적입니다.

비행은 강도 높은 단거리입니다: 하루 4~6구간, 이른 근무와 늦은 근무, 대부분의 밤은 집에서, 일부 베이스에서 간헐적 숙박. 승무원이 가장 칭찬하는 것은 스케줄의 예측 가능성, 수도 허브가 아닌 지역 베이스 근처에 살 수 있다는 점, 그리고 진정 빠르게 움직이는 승진 문화입니다 — 이지젯은 내부 승진을 좋아하고, 캐빈 매니저에서 조종석으로의 후원 경로는 전직 승무원을 조종석에 앉혔습니다. 불만은 이른 아침 출근 시간, 판매 목표, 그리고 저비용 중 최상위이지만 레거시 장거리 커리어에는 못 미치는 급여입니다.