Airlines / 6E · Erscheinungsbild
IndiGo — Erscheinungsbild & Grooming
Indiens systematischstes Erscheinungsbild-Screening: Größe, BMI, Teint und Grooming werden alle im Walk-in bewertet, und IndiGo veröffentlicht mehr Erscheinungsbildkriterien als die meisten Airlines weltweit.
Erscheinungsbild · IndiGo
- Haare
- Weibliche Crewmitglieder tragen die Haare hochgesteckt in einem ordentlichen Dutt ohne lose Strähnen, in einer natürlichen Farbe; männliche Crewmitglieder tragen einen kurzen Schnitt über dem Kragen. Die Haare werden beim Walk-in beurteilt, nicht danach.
- Make-up
- Erwartet und konventionell — gepflegte Brauen, eine neutrale Basis und eine definierte Lippe in den Nuancen, die zur dunkelblauen Uniform passen. Ohne Make-up bei einem Walk-in zu erscheinen, wirkt unvorbereitet.
- Bart
- Männliche Crewmitglieder werden glatt rasiert erwartet. IndiGo veröffentlicht keine religiöse Ausnahme, also sprich es — etwa bei einem Sikh-Bart mit Turban — vor dem Walk-in beim Recruiting-Team an und nicht erst am Tag selbst.
- Nägel
- Kurz, sauber und ordentlich gefeilt mit neutralem oder auf die Uniform abgestimmtem Lack. Verlängerungen und Nail-Art gehören nicht zum Standard.
- Brille & Kontaktlinsen
- IndiGo veröffentlicht kein Brillenverbot, und die medizinischen Standards der DGCA erlauben korrigierte Sehkraft. Halte die Fassung schlicht; viele Kandidaten tragen bei Walk-ins Kontaktlinsen, einfach weil das Grooming-Screening visuell ist.
- Piercings
- Ein Paar kleine Ohrstecker für weibliche Crewmitglieder, und nichts Sichtbares anderswo. Ein kleiner Nasenstecker ist in Indien verbreitet, wird von IndiGos veröffentlichtem Standard aber nicht abgedeckt, also bestätige es, statt es anzunehmen.
- Schmuck
- Minimal und schlicht — das ausgegebene Abzeichen, eine Uhr, ein Ehering und kleine Stecker.
- Tattoos in Uniform
- In Uniform darf nichts sichtbar sein. Tunika und Hose bedecken mehr als ein Kebaya, aber Hände, Handgelenke, Hals und Gesicht sind immer im Blickfeld, und diese Stellen beenden eine Bewerbung.
- Kopftuch
- IndiGo veröffentlicht keine Kopftuchoption für Kabinenpersonal, und die Uniform hat kein Kopftuchteil. Frag das Recruiting-Team direkt.
- Uniform
- Die dunkelblaue IndiGo-Tunika, mit Hose und passender Kappe getragen — eine der bekanntesten Low-Cost-Uniformen Asiens.
- Gewicht & Proportion
- IndiGo veröffentlicht eine BMI-Anforderung und misst sie beim Walk-in neben der Größe. Entnimm den Bereich der eigenen Recruiting-Mitteilung der Airline für deine Einstellungsrunde und nicht aus zweiter Hand zitierten Zahlen.
Grooming-Regeln ändern sich häufiger als jede andere Voraussetzung. Prüfe sie auf der offiziellen Karriereseite der Airline, bevor du etwas kaufst oder einen Friseurtermin buchst.
Häufige Fragen
Darf man bei IndiGo als Kabinenpersonal Tattoos haben?
In Uniform dürfen keine Tattoos sichtbar sein. Hände, Handgelenke, Hals und Gesicht sind immer frei, sodass Tinte dort dich ausschließt; bedeckte Stellen sind in Ordnung.
Prüft IndiGo den BMI bei Walk-ins?
Ja. Größe und BMI werden am Tag selbst neben dem Grooming- und Kommunikations-Screening gemessen. IndiGo nennt den vorgeschriebenen Bereich in seinen eigenen Mitteilungen — prüfe die Mitteilung für deine Einstellungsrunde, da sich die Kriterien ändern.
Darf IndiGo-Kabinenpersonal eine Brille tragen?
Es gibt kein veröffentlichtes Verbot, und DGCA-Medicals akzeptieren korrigierte Sehkraft. Schlichte Fassungen sind in Ordnung, auch wenn viele Kandidaten bei Walk-ins Kontaktlinsen tragen.