Carta de oferta
A oferta formal de emprego após a seleção — condicionada a exame médico, antecedentes e visto — com admissão semanas ou meses à frente.
Definição
A carta de oferta é a oferta escrita de emprego que segue um assessment bem-sucedido, estabelecendo cargo, grade, base, salário e adicionais, tipo de contrato, período de experiência e data de admissão. É quase sempre condicional: você precisa passar no exame médico, na verificação de antecedentes, na conferência de documentos e, quando a companhia patrocina você, no visto antes que a data de admissão seja confirmada. Nas companhias do Golfo o telefonema que precede a carta é conhecido como golden call.
O que significa para você
Leia a carta como uma prévia do contrato e confira-a contra o que a página de carreiras da companhia e este site dizem sobre salário-base, hora de voo, acomodação e experiência, porque uma discrepância é mais fácil de levantar antes de você pedir demissão do emprego atual. Não entregue o aviso prévio até que as condições estejam liberadas e a data de admissão esteja por escrito. Datas de admissão escorregam, então mantenha uma renda até estar na escala de treinamento.
Na prática
Na Emirates o golden call é seguido de exame médico, verificação de antecedentes e processamento do visto, e as datas de admissão caem 4-12 semanas depois; na IndiGo a oferta leva a exames médicos e conferência de documentos antes de várias semanas na academia de treinamento da companhia.
Aprofunde
Termos relacionados
4 termos- Entrevista finalSeleçãoA última etapa da seleção: entrevista individual ou em painel baseada em perguntas comportamentais, respondidas com exemplos concretos.
- Exame médico aeronáuticoSeleçãoO exame médico que quem entra precisa passar antes de voar: definido pelo regulador na Europa, feito pela companhia no Golfo e nos EUA.
- Contrato de tripulanteSeleçãoO acordo que fixa pagamento, base, duração do contrato, training bond e aviso prévio — leia antes de pedir demissão de qualquer coisa.
- Período de experiênciaSeleçãoOs meses iniciais do emprego em que a companhia pode encerrar o seu contrato com aviso curto — e em algumas empresas paga menos.