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Offre d'embauche

L'offre d'emploi formelle après la sélection — conditionnée à la visite médicale, aux antécédents et au visa — avec une date d'entrée.

RecrutementAussi appelé:golden calllettre d'offrepromesse d'embaucheoffre conditionnelleoffer letter

Définition

Une offre d'embauche (offer letter) est l'offre d'emploi écrite qui suit un assessment réussi, précisant le poste, le grade, la base, le salaire et les indemnités, le type de contrat, la période d'essai et la date d'entrée. Elle est presque toujours conditionnelle : vous devez passer la visite médicale, la vérification des antécédents, le contrôle des documents et, lorsque la compagnie vous sponsorise, le visa avant que la date d'entrée soit confirmée. Chez les compagnies du Golfe, l'appel téléphonique qui précède la lettre s'appelle le golden call.

Ce que ça change pour vous

Lisez la lettre comme un aperçu du contrat et confrontez-la à ce que le site carrières de la compagnie et ce site disent du salaire de base, de la prime de vol, du logement et de la période d'essai, car un écart se soulève plus facilement avant de démissionner de votre poste actuel. Ne donnez pas votre préavis tant que les conditions ne sont pas levées et la date d'entrée écrite. Les dates d'entrée glissent, gardez donc un revenu jusqu'à être sur le planning de formation.

En pratique

Chez Emirates, le golden call est suivi de la visite médicale, des vérifications d'antécédents et du traitement du visa, et les dates d'entrée tombent 4-12 semaines plus tard ; chez IndiGo, l'offre mène aux visites médicales et au contrôle des documents avant plusieurs semaines à l'académie de formation de la compagnie.

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