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Carta de oferta

Oferta formal de empleo tras la selección —condicionada a médico, antecedentes y visado— con incorporación a semanas o meses vista.

SelecciónTambién llamado:offer lettergolden calloferta condicionaloferta de empleocarta de incorporación

Definición

Una carta de oferta es la oferta escrita de empleo que sigue a un assessment superado, y fija el puesto, el grado, la base, el salario y las dietas, el tipo de contrato, el periodo de prueba y la fecha de incorporación. Casi siempre es condicional: debes superar el reconocimiento médico, la verificación de antecedentes, la comprobación de documentos y, cuando la aerolínea te patrocina, el visado antes de que se confirme la fecha de incorporación. En las aerolíneas del Golfo, la llamada que precede a la carta se conoce como la golden call.

Qué significa para ti

Lee la carta como un adelanto del contrato y compárala con lo que dicen la web de empleo de la aerolínea y este sitio sobre salario base, pago por vuelo, alojamiento y periodo de prueba, porque una discrepancia es más fácil de plantear antes de renunciar a tu trabajo actual. No presentes la renuncia hasta que las condiciones estén cumplidas y la fecha de incorporación por escrito. Las fechas se retrasan, así que mantén un ingreso hasta que estés en el roster de formación.

En la práctica

En Emirates la golden call va seguida del reconocimiento médico, la verificación de antecedentes y la tramitación del visado, y las fechas de incorporación llegan 4-12 semanas después; en IndiGo la oferta lleva a reconocimientos médicos y comprobación de documentos antes de varias semanas en la academia de formación de la aerolínea.

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