Deneme süresi
Havayolunun sözleşmenizi kısa ihbarla bitirebildiği ilk aylar — ve bazı şirketlerde daha az maaş ödediği dönem.
Tanım
Deneme süresi, kabin memuru sözleşmesinin başındaki deneme dönemidir; yaygın olarak üç ila altı ay ve bazı havayollarında ilk yılın tamamı; bu süre içinde iki taraf da istihdamı kısa ihbarla bitirebilir ve havayolu sizi hatta resmen değerlendirir. Genellikle katılım tarihinde başlar, dolayısıyla temel eğitim sayılır ve base manager'ınızla bir değerlendirme ya da bir check flight ile kapanır. BAE ve Katar'da iş hukuku deneme süresini altı ayla sınırlar.
Sizin için ne anlama geliyor
Deneme süresi havayolunun hâlâ karar verdiği dönemdir; bu yüzden devam, dakiklik ve grooming notları sonrasında olacağından çok daha önemlidir; ilk aylarda bir hastalık izni örüntüsü, umut vadeden bir katılımcının klasik gönderilme biçimidir. Daha düşük maaş, daha küçük bir harcırah paketi ya da bitene kadar staff travel yok anlamına da gelebilir. Tam süre ve sizi neyin onayladığı için sözleşmenizi okuyun ve ilk hat kontrollerini oldukları sınav olarak görün.
Uygulamada
IndiGo deneme süresindeki ekibe ayda kabaca ₹30,000-40,000, onaylanmış ekibe ₹40,000-55,000 öder; dolayısıyla deneme süresini geçmek doğrudan bir maaş artışıdır. Körfez şirketlerinde deneme süresi altı aya kadar sürer ve zamla değil değerlendirmeyle biter.
Daha derine in
İlgili terimler
4 terim- Ekip sözleşmesiİşe alımMaaş yapınızı, bazınızı, sözleşme süresini, eğitim taahhüdünü ve ihbarı sabitleyen anlaşma — bir şeyden istifa etmeden önce okuyun.
- Teklif mektubuİşe alımSeçmeden sonraki resmi iş teklifi — sağlık, güvenlik soruşturması ve vizeye bağlı — haftalar ya da aylar sonrası bir katılım tarihiyle.
- Inductionİşe alımHavayolundaki idari ilk günleriniz — kimlik, üniforma provası, sözleşmeler, sistem erişimi — emniyet eğitimi başlamadan önce.
- Check flight attendantRoller ve rütbelerOperasyon ekibine resmi line check yapan, gerçek bir uçuşu gözlemleyip prosedürleri ve standartları notlayan ekip üyesi.