Profit share
Un bono anual que se paga a la tripulación cuando la aerolínea gana dinero, desde un pago simbólico hasta varios meses de sueldo.
Definición
El profit share es un esquema de bonos que reparte una parte del beneficio anual de la aerolínea entre los empleados, normalmente como suma única o como porcentaje de los ingresos del año. Es discrecional o por fórmula según la aerolínea: algunas escriben la fórmula en el convenio sindical, otras lo anuncian año a año. En los años buenos puede ser una de las mayores partidas individuales del sueldo de un tripulante; en los años de pérdidas es cero.
Qué significa para ti
Trata el profit share como un extra, no como ingreso: no calcules el alquiler contando con él. Premia quedarse durante un ejercicio completo, así que irse en el mes equivocado puede hacerte perder un pago, y es una de las razones por las que una tarifa horaria modesta en una aerolínea que gana dinero de forma constante puede rendir más que una tarifa mayor en una que va mal.
En la práctica
Emirates pagó a la tripulación un profit share equivalente a varios meses de sueldo en 2024-2025, y el pago de febrero de Delta ha superado históricamente el 10% de los ingresos anuales en los años fuertes, mientras que la tripulación de aerolíneas con pérdidas no recibió nada.
Profundiza
Términos relacionados
3 términos- Salario baseSalario y beneficiosCantidad fija mensual pagada sin importar las horas voladas; solo una parte del sueldo de tripulante, y en Estados Unidos casi inexistente.
- Escala salarialSalario y beneficiosLa tabla publicada de tarifas por hora o mensuales que sube por escalones con los años de servicio y el rango.
- SindicatoSalario y beneficiosOrganización que negocia colectivamente con la aerolínea el sueldo, las normas de trabajo y las reclamaciones de la tripulación.