Assessment day
Davetle katılınan seçme günü — reach testi, grup çalışmaları, İngilizce testi, grooming kontrolü, final mülakat — teklifi belirler.
Tanım
Assessment day, bir havayolunun kabin memuru seçmek için kullandığı, işe alımcıların bir otelde ya da havayolunun eğitim merkezinde yürüttüğü yapılandırılmış seçme etkinliğidir. Tipik olarak tanışma ve belge kontrolü, uzanma ve boy testi, bir ya da daha fazla grup çalışması, İngilizce testi ve grooming incelemesini birleştirir; aşamalar arasında elemeler yapılır ve kalanlar için birebir bir final mülakat vardır. Open day'in aksine davetle katılınır; ister open day'den ister çevrimiçi elemeden.
Sizin için ne anlama geliyor
Sonucun gerçekten belirlendiği gün budur ve elemelerin çoğuna grup çalışmaları yol açar. İşe alımcılar en yüksek sesli adayı aramaz; dinlemeyi, kapsayıcılığı, sakinliği ve onuncu saatte birlikte uçması kolay biri olup olmayacağınızı puanlar. Diğer adaylar dahil herkese sıcak olun, baskın olmadan görünür olun ve günün uzun sürmesini, standartların son aşamaya kadar yüksek kalmasını bekleyin.
Uygulamada
Emirates'in işe alımcı rakamları assessment day adaylarının kabaca %5-10'unun teklif aldığını gösterir; grooming standartları ve grup çalışması insanların erken eve gönderilmesinin en yaygın nedenleridir.
Daha derine in
İlgili terimler
4 terim- Open dayİşe alımHerkesin CV ve fotoğrafla gelebildiği açık işe alım etkinliği; assessment day'e kimin davet edileceğini belirleyen kısa bir eleme.
- Grup çalışmasıİşe alımAssessment day'de gözlemlenen takım görevi; dinlemeniz, başkalarını dahil etmeniz ve sakinliğiniz puanlanır — en çok eleyen aşama.
- Reach testiİşe alımBaş üstü ekipmana ulaşabilmek için parmak ucunda işaretli yüksekliğe dokunma kontrolü — çoğu Körfez şirketinde 212 cm.
- Final mülakatİşe alımSeçmenin son aşaması: davranışsal sorular üzerine kurulu, somut örneklerle yanıtlanan birebir ya da panel mülakatı.