Guia do dia de avaliação e do open day

Open day, dia de avaliação e evento só por convite

Um open day significa que você pode entrar com currículo e fotos, sem convite — a Emirates realiza esses eventos o tempo todo pelo mundo, e é genuinamente a porta mais fácil de entrada na empresa. Um dia de avaliação é o evento seletivo completo, seja após a seleção num open day, seja após uma candidatura online. Saiba a qual deles você vai: open days podem ser uma entrega de currículo de uma hora ou podem virar avaliação já na mesma tarde, então chegue sempre preparado para o processo inteiro.

Etapa 1: primeira impressão e entrega do currículo

Você está sendo avaliado desde o momento em que entra na sala — é famoso que os recrutadores observam como os candidatos tratam uns aos outros antes de o evento começar. Vista traje social formal alinhado ao visual da companhia, chegue 30 minutos antes e leve: currículo impresso, foto de corpo inteiro e foto tipo passaporte dentro da especificação, cópias do passaporte e certificados de escolaridade.

Muitos candidatos são cortados aqui só pela apresentação: tatuagens vistas durante o teste de alcance, unhas lascadas, cor de cabelo artificial demais ou camisa amassada. É brutal e é real.

Etapa 2: a dinâmica de grupo — onde a maioria falha

Grupos de 8 a 12 pessoas recebem uma tarefa de discussão: ordenar itens de sobrevivência, criar uma companhia aérea, resolver um cenário com cliente. O conteúdo da sua resposta quase não importa. Os avaliadores pontuam comportamentos: você falou o suficiente sem falar demais? Você construiu em cima das ideias dos outros? Você trouxe a pessoa calada para a conversa? Você manteve a simpatia sob pressão de tempo?

Os dois cortes garantidos: o dominador que fala por cima de todo mundo e o fantasma que não diz nada. Mire em 3 ou 4 contribuições de qualidade, sendo pelo menos uma delas para valorizar a ideia de outra pessoa.

Etapa 3: teste de inglês e entrevista final

Quem não é falante nativo enfrenta um teste de inglês escrito e às vezes por computador — pratique vocabulário próximo ao ambiente da aviação e não complique demais. A entrevista final é comportamental (veja nosso guia de perguntas de entrevista) e costuma incluir a conferência de documentos. Companhias do Golfo em geral fazem a "golden call" em poucos dias ou semanas; silêncio por mais de 6 semanas normalmente significa um processo malsucedido, que pode ser reativado depois de um período de espera de 6 meses.