Treinamento inicial
O curso de quatro a oito semanas que transforma um candidato aprovado em comissário licenciado e qualificado no tipo.
Definição
O treinamento inicial é o curso de novos tripulantes da companhia, normalmente de quatro a oito semanas, cobrindo SEP para o tipo de aeronave, primeiros socorros, artigos perigosos, segurança, CRM, serviço e grooming. Pela EASA ele leva à cabin crew attestation; a FAA exige um programa específico da companhia e emite um certificate of demonstrated proficiency. Termina com provas escritas e exercícios práticos, e um módulo reprovado pode encerrar o emprego antes de ele começar.
O que significa para você
O treinamento inicial é intenso, avaliado e geralmente em regime de imersão, e a forma como é pago é um diferencial real entre companhias: algumas pagam salário integral desde o primeiro dia, algumas pagam uma bolsa, e algumas cobram por ele ou colocam você sob bond. Espere dias longos, nota de corte em torno de 80-90% e o primeiro teste de verdade de se você consegue memorizar e executar sob pressão.
Na prática
A Riyadh Air paga salário integral durante o treinamento, a IndiGo paga uma bolsa de cerca de ₹12,000-15,000, e muitos contratos via agência da Ryanair cobram ou colocam sob bond o curso de seis semanas.
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Termos relacionados
4 termos- SEPSegurança e treinamentoSafety and Emergency Procedures — o programa central de segurança em que todo comissário é treinado e reexaminado.
- Training bondSalário e benefíciosCláusula contratual que obriga você a devolver parte ou todo o custo do treinamento inicial se sair da companhia dentro de um prazo definido.
- Cabin Crew AttestationSeleçãoO CCA da EASA: prova de que você concluiu o treinamento inicial de segurança aprovado, exigido para voar por qualquer companhia da UE.
- Centro de treinamentoSeleçãoA instalação com simuladores de porta e escorregadeira, mock-ups, fogo e piscina onde acontecem o treinamento inicial e o periódico.