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Alaska Airlines Comissário de Bordo

Um acordo em 2025 com aumentos de até 28%, a história de crescimento da fusão com a Hawaiian e a melhor qualidade de vida de base da Costa Oeste americana.

AS · United StatesAmérica do NorteFull-service● Contratando agora
7.8pontuação

Inicial · por mês

$2,400–3,200

Posição 11 de 59 em salário inicial

Sênior · por mês

$5,000–6,800

+111% até sênior

Livre de impostos

— Não

Não oferecido

Pontuação da tripulação

7.8 / 10

Posição 7 de 59 em pontuação

Visão geral

A Alaska Airlines se tornou, discretamente, uma das empregadoras mais atraentes para comissários nos Estados Unidos. O acordo com a AFA ratificado em fevereiro de 2025 por 95% dos votos trouxe aumentos imediatos de 18,6-28,3%, pagamento de embarque de meio trip-for-pay por decolagem e uma tabela que sobe até US$ 78,77 por TFP no topo em 2027 — mais de 30% acima do acordo antigo. Somando isso à aquisição concluída da Hawaiian Airlines, a um certificado operacional único desde o fim de 2025 e a uma malha internacional de wide-body crescente a partir de Seattle, a Alaska é uma companhia em crescimento em um setor cheio de empresas encolhendo.

O voo é centrado na Costa Oeste e cada vez mais diverso: corredores densos de Seattle-Califórnia-Alasca, transcontinentais, voos para o Havaí, México e Costa Rica, e agora o longo curso de Seattle para Tóquio, Seul e além, conforme a operação combinada de wide-body Alaska-Hawaiian ganha corpo. As bases de tripulação em Seattle, Portland, Anchorage, São Francisco, Los Angeles e San Diego são todas cidades de aviação realmente habitáveis, e Anchorage oferece à tripulação júnior senioridade rápida e as peculiares alegrias dos voos milk run dentro do Alasca. A cultura mantém um calor de companhia pequena que veteranos das grandes percebem de imediato.

Para os candidatos, a fusão é o ponto a acompanhar: as negociações do acordo conjunto cobrindo os comissários da Alaska e da Hawaiian vão definir o salário da companhia combinada, e a integração das duas listas de senioridade está em andamento. A contratação vem ativa enquanto a companhia monta equipe para o crescimento e repõe a rotatividade, com o processo americano padrão — entrevista em vídeo, dia presencial em Seattle, verificações de antecedentes — e uma preferência forte por gente polida e sem drama na área de atendimento, em vez de exuberância.

SeattlePortlandAnchorageSan FranciscoLos AngelesSan Diego

Salário

Inicial
$2,400–3,200
Sênior
$5,000–6,800
média do índice
$2,054

Pagamento por trip-for-pay (TFP): início em US$ 32/TFP subindo com reajustes anuais de 3%, topo da tabela chegando a US$ 78,77 em 2027; pagamento de embarque de 0,5 TFP por decolagem, mais diárias e bônus por desempenho/lucro.

Os valores são estimativas independentes em USD compiladas de fontes públicas e relatos de tripulantes; não são dados oficiais da companhia. Comparar todas as companhias →

Requisitos

🎂

Idade mínima

21

📐

Altura / alcance

Sem mínimo publicado

🎓

Escolaridade

Diploma de ensino médio ou GED; dois anos de atendimento ao cliente são preferidos.

🗣

Idiomas

Inglês fluente; espanhol e japonês são diferenciais conforme a malha internacional cresce.

🖋

Política de tatuagens

Tatuagens visíveis discretas são toleradas pela política modernizada de aparência, dentro de limites de tamanho e posição; nada no rosto ou na garganta, nada ofensivo.

📄

Também exigido

Direito de trabalhar nos EUA, passaporte válido, capacidade de passar nas verificações de antecedentes e no exame toxicológico, e disposição para aceitar qualquer base — os recém-contratados começam com frequência em Anchorage ou São Francisco.

Base e moradia

Seattle · Não oferecido

Sem apoio de moradia; as bases de Seattle e da Califórnia são caras, mas Anchorage e Portland oferecem alívio real no custo de vida, e o commuting com passagem de funcionário é rotina.

Escala e layovers

Tipo de escala

Bidding PBS por senioridade, com sobreaviso para recém-contratados normalmente mais curto do que nas três grandes tradicionais — muitas vezes menos de dois anos nas bases juniores; o pagamento de embarque e a eficiência do TFP recompensam os dias de vários trechos na Costa Oeste.

Layovers

Principalmente pernoites domésticos e no México de 10-16 horas, voos de ida e volta e layovers no Havaí, além de um número crescente de layovers de longo curso de verdade na Ásia a partir de Seattle, conforme a malha de wide-body se expande.

Benefícios além do salário

  • Pagamento de embarque de 0,5 TFP por decolagem — uma das melhores remunerações de embarque dos EUA
  • Voos standby ilimitados na Alaska e na Hawaiian, mais benefícios interline da oneworld
  • Planos de bônus por desempenho e lucro, com histórico consistente de pagamento
  • 401(k) com contrapartida da empresa
  • Perspectiva de crescimento que melhora a cada trimestre, com a fusão com a Hawaiian e a expansão internacional de Seattle
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica

Como se candidatar, passo a passo

  1. 01

    Inscreva-se online quando as vagas abrirem no site de carreiras da Alaska.

  2. 02

    Faça uma entrevista em vídeo gravada e uma avaliação online.

  3. 03

    Participe de uma entrevista virtual ao vivo e, depois, de um dia presencial em Seattle com dinâmicas em grupo e conferência de documentos.

  4. 04

    Receba uma oferta condicional e passe pela coleta de digitais, verificação de antecedentes e exame toxicológico.

  5. 05

    Complete cerca de 5 semanas de treinamento inicial remunerado em Seattle e receba sua primeira base.

Progressão de carreira

1Comissário de Bordo (sobreaviso)2Comissário de Bordo com linha fixa3Chefe de equipe / Comissário de primeira classe no voo internacional de wide-body4Instrutor de bordo e missões de recrutamento5Supervisão e gestão de bordo na base

Pontuação da tripulação

Salário
8.3
Escala
7.2
Vida na base
8.0
Carreira
7.6
Estilo de vida
7.8

O que a tripulação gosta

  • +Acordo forte em 2025, com pagamento de embarque líder do setor
  • +Companhia em crescimento: fusão, novos wide-bodies e longo curso a partir de Seattle melhoram a conta da senioridade
  • +Todas as seis bases ficam em cidades desejáveis da Costa Oeste (ou do Alasca)
  • +Cultura calorosa e sem drama, que aparece consistentemente no topo das pesquisas com tripulação americana

Fique atento a

  • A tabela salarial ainda fica atrás de Delta, United e Southwest na ponta de cima, até que as conversas do acordo conjunto terminem
  • A integração da fusão traz incerteza sobre lista de senioridade e bases nos próximos anos
  • O custo de vida nas bases da Costa Oeste é pesado para um salário de júnior

Perguntas frequentes

Quanto ganha um comissário da Alaska Airlines?

A tripulação nova começa em US$ 32 por hora trip-for-pay — cerca de US$ 2.400-3.200 líquidos por mês —, com o topo da tabela chegando a US$ 78,77 por TFP em 2027 pelo acordo com a AFA de 2025, mais o pagamento de embarque de meio TFP por decolagem.

O que acontece com os comissários da Hawaiian Airlines depois da fusão com a Alaska?

A Alaska concluiu a aquisição em setembro de 2024, obteve um certificado operacional único no fim de 2025 e passou a operar como uma só companhia em 2026. A tripulação da Hawaiian mantém a representação sindical enquanto as negociações do acordo conjunto e da integração das listas de senioridade definem os termos combinados.

Onde ficam as bases de comissários da Alaska Airlines?

Seattle (sede e maior base), Portland, Anchorage, São Francisco, Los Angeles e San Diego, com Honolulu entrando na malha combinada pela integração com a Hawaiian. Os recém-contratados costumam ser designados primeiro para Anchorage ou São Francisco.

Situação de contratação

Contratando agora

Recrutando para sustentar o crescimento pós-fusão e o novo portão internacional de Seattle; as vagas se repetem ao longo do ano, para tripulação que fala inglês e para candidatos qualificados por idioma.

Página oficial de carreiras

Compare com outras companhias

Versão em inglês: Alaska Airlines cabin crew profile