
Aer Lingus 客室乗務員
アイルランドのフラッグキャリア:ダブリンからの大西洋横断乗務と、温かさで有名な乗務員文化——そして季節契約という現実。
新人 · 月額
$2,200–2,700
新人給与で59社中22位
シニア · 月額
$3,200–4,600
+59% シニアまでの伸び
非課税
— いいえ
支給なし
クルー評価
6.6 / 10
クルー評価で59社中37位
概要
アイルランドのフラッグキャリアでIAGグループの一員であるエアリンガスは、客室乗務員の大半をダブリンに置き、コーク、シャノン、そして英国の大西洋横断ベースであるマンチェスターに小規模な拠点を持ちます。ネットワークは密なヨーロッパ短距離運航と、A330/A321LRによる本格的な大西洋横断事業——ボストン、ニューヨーク、シカゴ、オーランドなど——を組み合わせており、巨大航空会社に入らなくても本物の米国レイオーバーが得られます。ブランドのサービス・アイデンティティはアイルランドの温かさに強く依拠し、乗務員文化はレガシーキャリアの基準では実に社交的です。
雇用の実態は率直に捉える必要があります。エアリンガスは夏季スケジュール向けに季節限定の有期契約で大量に採用し、正規職は複数シーズンを経て獲得します——このライフスタイルを学ぶ人には合いますが、即座の安定を望む人には不満が残るパターンです。新人乗務員の基本給は年約26,000〜30,000ユーロの総額で、変動する飛行手当が平均で数千ユーロ上乗せされ、手取りは月約2,000〜2,400ユーロ——ヨーロッパで最も過酷な部類になったダブリンの住宅市場においてです。Cabin Crew Ireland(Fórsa労組)の代表は2023年以降、賃金協定を前進させてきました。
昇進は乗務員からシニア客室乗務員、そして大西洋横断フリートのキャビンサービスマネージャーへと進み、IAGへの加盟はブリティッシュ・エアウェイズ、イベリアと提携先での社内異動と社員割引航空券を開きます。2026年の季節採用キャンペーンは年初に締め切られました。同社は通常、翌夏に向けて毎年秋に応募を再開し、一度正規になれば滅多に辞めない労働力のため競争は熾烈です。
給与
新人乗務員の基本給は年約26,000〜30,000ユーロの総額に平均約6,500ユーロ/年の変動飛行手当が加わる。若手の手取りは月約2,000〜2,400ユーロで、大西洋横断パターンのシニア客室乗務員とキャビンサービスマネージャーは大幅に多い。
金額は公開情報とクルーの証言をもとにした米ドル建ての独自推計であり、航空会社の公式データではありません。 全航空会社を比較 →
応募条件
最低年齢
18
身長/リーチ
157 cm · 210 cm リーチ
学歴
Leaving Certificateまたは同等の中等教育。
語学
流暢な英語。ヨーロッパ言語は有利。
タトゥー規定
制服着用時に見えるタトゥー、ピアス、ボディアートは不可。小さなタトゥーはすべての制服バリエーションで隠せる必要があり、手、首、顔の見えるタトゥーは失格。
その他の条件
アイルランド(マンチェスター・ベースは英国)でのEU/EEA就労資格、25m泳げること、米国への制限なし渡航が可能な有効なパスポート、5年間の照会可能な経歴。
ベースと住居
Dublin · 支給なし
住居支援はなく、ダブリンの賃貸危機は若手乗務員の最大の不満。多くは空港北側の通勤圏の町に住むか、1つの賃貸契約に数人で家をシェアしている。
スケジュールとレイオーバー
スケジュールの特徴
早朝出頭のヨーロッパ区間と大西洋横断ローテーションを混ぜた月次ロスターで休日は約9〜11日。季節乗務員は夏の密なパターンを飛び、年功が最良の米国トリップと正規契約へのアクセスを決める。
レイオーバー
ボストン、ニューヨーク、シカゴ、オーランドなど米国都市での24〜48時間の大西洋横断レイオーバー。ヨーロッパ乗務は主にダブリンからの日帰り。
給与以外の福利厚生
- ★人間味のある中規模航空会社での本物の大西洋横断レイオーバー
- ★エアリンガスに加えIAG提携先(ブリティッシュ・エアウェイズ、イベリア)およびインターラインの社員割引航空券
- ★ダブリン空港での6週間の有給訓練アカデミー
- ★最近交渉で賃金改善を勝ち取ったFórsa労組の代表
- ★年金加入を伴う季節契約から正規契約への道筋
- ★ダブリン空港での無料または割引駐車場と乗務員送迎
応募の流れ(ステップ順)
- 01
年次キャンペーン期間中に履歴書と適格性審査でオンライン応募。
- 02
オンライン評価と録画式ビデオ面接。
- 03
ダブリンでのアセスメントデーにグループ演習、リーチテスト、コンピテンシー面接。
- 04
条件付き内定後、5年間の経歴照会、Garda(アイルランド警察)審査、健康診断を通過。
- 05
ライン乗務前にエアリンガス・アカデミーで6週間の有給訓練コースを修了。通常は季節契約で。
キャリアパス
クルー評価
クルーに愛される理由
- +親しみやすい中規模航空会社からの大西洋横断乗務と米国レイオーバー
- +強いブランド・アイデンティティを持つ温かく結束の固いアイルランドの乗務員文化
- +BA、イベリア、提携先にまたがるIAGの社員割引航空券ネットワーク
- +続ける人には明確な季節から正規への道筋
注意すべき点
- −季節限定の有期契約は新入社員にとって冬の不安定さを意味する
- −ダブリンの住居費は若手の給与に対して過酷
- −小さなフリートは上級職への昇進を遅らせる
よくある質問
エアリンガスの客室乗務員の給与はいくらですか?
新人乗務員は年約26,000〜30,000ユーロの基本給に平均約6,500ユーロの変動飛行手当が加わり、手取りは月約2,000〜2,400ユーロ(約2,200〜2,700ドル)です。大西洋横断乗務のシニア客室乗務員とキャビンサービスマネージャーはかなり多く稼ぎます。
エアリンガスの客室乗務員の仕事は正規ですか、季節ですか?
ほとんどの新入社員は夏季スケジュール向けの季節限定有期契約から始まり、成績と欠員に基づいてその後のシーズンに正規職が提示されます。よく踏まれた道ですが、初期には冬の空白期間の可能性を財政的に計画してください。
エアリンガスの客室乗務員のタトゥー方針は?
現代の基準では厳格です。どの制服バリエーションでもタトゥーが見えてはならず、タトゥーは小さく完全に隠せるものでなければならず、手、首、顔の見えるタトゥーは失格となります。BAやヴァージン アトランティックのように可視ルールを緩和してはいません。
採用状況
夏季契約向けに毎年採用し、通常は毎年秋/冬に応募を開始。2026年の季節キャンペーンは締め切られ、次のウィンドウは2027年夏の乗務員向けに見込まれる。
