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Intégration

Vos premiers jours administratifs à la compagnie — badge, uniforme, contrats, accès aux systèmes — avant le début de la formation sécurité.

RecrutementAussi appelé:inductiononboardingaccueil des nouveauxformalités d'embauchejournée d'intégration

Définition

L'intégration (induction) est la période d'accueil entre votre date d'entrée et le début de la formation sécurité formelle : signature du contrat, traitement de l'identité et du badge aéroportuaire, mise en place de la banque et de la paie, prise de mesures pour l'uniforme, politiques de l'entreprise, accès informatique et au système de planning, et un mot de bienvenue de l'encadrement PNC. Chez les compagnies qui relogent leurs PNC, elle couvre aussi l'attribution du logement, les démarches de visa de résidence et une découverte de la ville. Elle dure d'un jour à une semaine.

Ce que ça change pour vous

L'intégration est le moment où la compagnie cesse d'être une marque pour devenir un employeur, et où vous rencontrez pour la première fois les personnes qui géreront votre vie professionnelle. Réglez tôt les aspects pratiques — compte bancaire, téléphone, pièce d'identité locale — car ils conditionnent votre premier salaire et votre premier planning. C'est aussi la première semaine de la période d'essai, l'horloge de l'assiduité tourne donc déjà.

En pratique

Une nouvelle recrue Emirates arrive à Dubaï pour une intégration qui comprend l'attribution du logement, les formalités de visa de résidence et l'essayage de l'uniforme avant le début du stage de 7,5 semaines à l'Emirates Aviation College ; chez une low-cost européenne, l'intégration peut se réduire à une seule journée de paperasse avant la formation initiale.

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